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傳真：0571-88685775
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年齡要求： |
20-45歲 |
性別要求： |
男
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專業(yè)要求： |
1、本科以上學歷，28-35歲，有相關工作經驗 2、從事伺服驅動、伺服電機行業(yè)市場推廣3年以上工作經驗或其他行業(yè)5年以上工作經驗 3、較強的組織策劃能力、大型公關活動策劃能力；較強的語言及文字表達能力；數(shù)據分析技能、談判技巧；熟悉常用辦公軟件及設計軟件。 |
薪水： |
面談 |
相關經驗： |
1、本科以上學歷，28-35歲，有相關工作經驗 2、從事伺服驅動、伺服電機行業(yè)市場推廣3年以上工作經驗或其他行業(yè)5年以上工作經驗 |
招聘人數(shù)： |
1 |
學歷要求： |
本科以上學歷 |
福利： |
面談 |
其他要求： |
職責要求：
1.在銷售總監(jiān)的指導下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；
2. 負責公司活動和市場推廣活動的策劃和組織、執(zhí)行、監(jiān)督，制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務計劃；
3負責規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責；
4.負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況等。
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年齡要求： |
20-45歲 |
性別要求： |
男
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專業(yè)要求： |
1、具備5年以上運動控制行業(yè)銷售經驗；3年以上行業(yè)推廣經驗； 2、熟悉運控產品應用細分行業(yè)狀況，對特定行業(yè)擁有較強的認知，熟悉伺服驅動、伺服電機、變頻器等產品在行業(yè)內的方案應用； 3、具備行業(yè)大客戶的開發(fā)、公關能力； 4、較強的承壓能力、獨立解決問題能力，市場感覺敏銳； |
薪水： |
面談 |
相關經驗： |
1、具備5年以上運動控制行業(yè)銷售經驗；3年以上行業(yè)推廣經驗。 |
招聘人數(shù)： |
1 |
學歷要求： |
本科以上學歷 |
福利： |
面談 |
其他要求： |
職責要求：
1、調研運控細分行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、行業(yè)主要客戶信息、解決方案特點及競爭對手行業(yè)應用情況等，提供行業(yè)研究報告，為公司發(fā)現(xiàn)行業(yè)市場機會、確定目標行業(yè)提供依據；
2、深入收集、分析行業(yè)信息、對手信息，深度挖掘客戶需求并反饋給產品經理、產品線；
3、制定行業(yè)銷售策略、行業(yè)布局，主導開發(fā)行業(yè)標桿客戶，指導、協(xié)助銷售人員開發(fā)行業(yè)客戶；
4、對銷售人員、技術支持人員、代理商進行培訓。
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年齡要求： |
20-45歲 |
性別要求： |
男
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專業(yè)要求： |
1、具備5年以上運動控制行業(yè)銷售經驗；3年以上行業(yè)推廣經驗； 2、熟悉運控產品應用細分行業(yè)狀況，對特定行業(yè)擁有較強的認知，熟悉伺服驅動、伺服電機、變頻器等產品在行業(yè)內的方案應用； 3、具備行業(yè)大客戶的開發(fā)、公關能力； 4、較強的承壓能力、獨立解決問題能力，市場感覺敏銳； |
薪水： |
面談 |
相關經驗： |
1、有伺服驅動、伺服電機、變頻器行業(yè)的開發(fā)和管理經銷商經驗者優(yōu)先； 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 3、1-3年以上銷售工作經驗,有伺服驅動、電機行業(yè)銷售、工程師經歷者優(yōu)先考慮； |
招聘人數(shù)： |
1 |
學歷要求： |
大專以上學歷 |
福利： |
面談 |
其他要求： |
職責要求：
1、調研運控細分行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、行業(yè)主要客戶信息、解決方案特點及競爭對手行業(yè)應用情況等，提供行業(yè)研究報告，為公司發(fā)現(xiàn)行業(yè)市場機會、確定目標行業(yè)提供依據；
2、深入收集、分析行業(yè)信息、對手信息，深度挖掘客戶需求并反饋給產品經理、產品線；
3、制定行業(yè)銷售策略、行業(yè)布局，主導開發(fā)行業(yè)標桿客戶，指導、協(xié)助銷售人員開發(fā)行業(yè)客戶；
4、對銷售人員、技術支持人員、代理商進行培訓。
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